organizacja

" Model Spotify " – lekcja transplantologii

Nie wprowadzajcie tak zwanego “Modelu Spotify”. Inspirujcie się tym, jaką kulturę ma Spotify, bo to bardzo dobry przykła...

Nexus - Nie, nie masz problemu ze skalowaniem.

Nie, nie masz problemu ze skalowaniem. No, bo przecież potrzebujemy się skalować! Mamy problem. Potrzebujemy LeSSa! Sc...

Piotr Uryga na Scrum Days 2016

"Scrum Master musi czasem mówić rzeczy trudne, pokazywać, że czasem to, co robimy nie ma sensu i nie możemy nie dostarcz...

Jak stracić przyjaciół i zrazić do siebie ludzi

O sukcesie szkolenia decydują w zasadzie trzy czynniki: dopasowanie materiału do grupy, przygotowanie trenera i forma sz...

Ewa Koprowska i Michał Kopyt na AgileByExample2015

“Przechodziliśmy przez frameworki w celu rozwiązania konkretnego problemu. Mówimy o zbudowaniu zwinnej organizacji w któ...

Tim Ottinger na AgileByExample2015

“Programiści wykonują pracę polegającą na myśleniu, jak testerze czy kierownicy, i wszyscy podlegamy systemowi przyzwole...

Łukasz Węgrzyn na AgileByExample2015

“Największym wyzwaniem pozostaje, żebyśmy wszyscy dobrze zrozumieli co znaczy zrobienie projektu w modelu zwinnym. Nie c...

Linda Rising na Scrum Days 2016

“Zwinność polega na uczeniu się, pracy na informacji zwrotnej i zrozumieniu, że czasem nie spełnimy wszystkich oczekiwań...

Efekt Lucyfera: Peter Götz na Scrum Days 2015

Czym jest efekt Lucyfera? Jak uniknąć budowania złych zespołów z dobrych ludzi? Jak dopasować system do celów, które chc...

Skalowania Scruma - Thales : Cesario Ramos i Sandra Roijakkers na Scrum Days 2015

Jak przeprowadzić udaną transformację?  Co robić kiedy wszystkie sprawdzone strategie nie dają spodziewanych rezultatów?...

Czytaj więcej