O warsztacie
Czy zastanawialiście się kiedykolwiek, dlaczego w Waszym zespole bywa tak, że więcej jest rywalizacji niż wzajemnej współpracy? Dlaczego mało ze sobą rozmawiacie konstruktywnie? Dlaczego często brakuje zaangażowania, a większość osób unika odpowiedzialności? Dlaczego tak trudno osiągacie zespołowe cele i ciągle pojawiają się te same problemy do rozwiązania?
Praca zespołowa i jej prawdziwy potencjał w znacznej mierze jest niewykorzystany w wielu organizacjach, a to mogłoby być źródłem trwałej przewagi konkurencyjnej.
Dla kogo?
Początkujący i doświadczeni liderzy, menadżerowie, członkowie zespołów, którzy chcą usprawnić w nich pracę.
Cele warsztatu
Podczas warsztatu pokażemy, jak zbudować prawdziwie zgrany, zaangażowany i efektywny zespół, odnoszący nieprzeciętne rezultaty.
Jak to zrobimy:
- Przybliżymy zrozumienie różnicy pomiędzy zespołem a grupą.
- Zapoznamy Cię z modelem Patricka Lencioniego – piramidy 5 dysfunkcji pracy zespołowej.
- Pokażemy, co wpływa na efektywność pracy zespołowej i jej prawdziwy potencjał.
- Wspólnie opracujemy sposoby pracy z zespołem, w celu zapobiegania typowym dysfunkcjom i budowaniu efektywnego, zgranego zespołu.
Poglądowa agenda
- Ćwiczenie rozgrzewkowe wprowadzające do warsztatu.
- Zespół, czyli co? Czym różni się zespół od grupy?
- Wstęp do modelu 5 dysfunkcji pracy zespołowej.
- Zróbmy indywidualnie TEST „występowania 5 typowych dysfunkcji pracy zespołowej w Waszych zespołach”.
- Dlaczego tak ważne jest, aby w zespole budować zaufanie oparte na otwartości?
- Jak budować zaufanie i bezpieczeństwo psychologiczne w zespole oraz jaki wpływ na to mają liderzy?
- Jak angażować zespół w konstruktywne dyskusje i wspólne wypracowywanie rozwiązań?
- Czy w zgranych zespołach nie ma konfliktów?
- Jak pracować z zespołem, aby był zmotywowany i chciał się angażować w wyznaczone cele?
- Jak sprawić, by zespół nie unikał brania odpowiedzialności i dbał o wspólne wyniki?
- Opracowanie listy najbliższych akcji usprawniających w swoich zespołach.
- Podsumowanie warsztatów i feedback.
Terminy warsztatów:
